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企业文化

1、正直

我们认为正直是驱动个人成长的道德品质的核心;正直意味着坚持原则,公平公正,明辨是非,敢于说真话,敢于挑战权威;正直意味着坦诚待人,言行一致,信守承诺,并实事求是地反映工作业绩;正直意味着主动作为,敢于承担责任,快速付诸行动,决不推诿或逃避;正直也意味着富有奉献精神,个人利益服从团队利益,局部服从全局。

2、专业

我们坚持走专业化道路,聚焦我们选择的专业领域,专注于掌握专业知识和专业技能;我们追求管理、流程、服务的稳定性、专业性和有效性;我们希望通过培训、持续改进来提升我们各自的专业水平,建设专业化团队。

3、协作

我们必须同心协力,不断加强与内外部的沟通协作,凝聚更多的资源;我们崇尚团队精神,主动融入团队、互相帮助是提高个人、组织绩效的关键;我们的协作不仅仅指内部的协作,我们还主张积极与外部团体建立良好的合作关系;我们尊重和重视员工的意见和所关注的问题,营造公正、 透明的沟通环境;我们提倡无边界合作,每一位员工都应该主动打破部门和职级界限,实现共同的绩效目标。

4、创新

创新是履行先声使命、实现公司愿景的力量源泉。我们的未来取决于研发、销售、生产、管理等在内的各个领域创新的能力;我们大力营造创新的氛围和文化,宽容创新中的失败,奖励创新行为及创新成果,激发全体员工的创业创新热情;我们需要通过不断学习来拓展我们的视野,积累创新需要的知识,加强个人和组织的创新能力;我们需要设立各系统、各部门的创新目标,建立相应的制度和流程,确保创新活动的可持续性。


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